個(gè)人簡歷翻譯心得

    個(gè)人簡歷的要遵循一下幾點(diǎn)：

    1先重后輕。原因很簡單，在最短的時(shí)間內(nèi)用自己的最大的砝碼吸引住HR的目光。

    2 簡潔。HR每天要看很多份簡歷，一份繁冗的簡歷下場(chǎng)很有可能是直接被扔進(jìn)垃圾桶。

    3 有說服力。不要在列舉羅列一些天花爛醉的形容詞了，夸獎(jiǎng)自己別人給的，我們要做的只是列出事實(shí)。

    4 每一句話每一個(gè)詞都是有目的的，Make every sentence and word count. 例如有人說想表達(dá)自己去過很多國家，閱歷豐富，有國際視野，他也許會(huì)寫“I have travelled many countries, such as France, Italy, Spain, USAand so on." 我們可以換一種說法“I have been a backpacker tomost countries of Europe and USA”, 整個(gè)句子變得簡介，而且backpacker凸顯了自己“獨(dú)立”的特質(zhì)。

    簡歷是職業(yè)設(shè)計(jì)的驅(qū)動(dòng)力。然而，有意思的是，最重要的不在于簡歷本身；而在于簡歷創(chuàng)作背后的精力、計(jì)劃、策略和奉獻(xiàn)。對(duì)一位職業(yè)運(yùn)動(dòng)員或者演員來說，是預(yù)先的準(zhǔn)備工作決定他能否實(shí)現(xiàn)或者超越自己的發(fā)揮和表現(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計(jì)中，你為準(zhǔn)備簡歷所付出努力程度將會(huì)對(duì)你發(fā)起的這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時(shí)間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出的簡歷，你就會(huì)贏得高質(zhì)量的結(jié)果！對(duì)過來說，如果你沒有經(jīng)過充分的研究和思考，簡簡單單地記錄下你的人個(gè)資料，草草堆砌出你的簡歷，就把它散發(fā)給未來的雇主，那么你幾乎不可能獲得激動(dòng)人心的回報(bào)。事實(shí)上，你很可能會(huì)被迫接受一個(gè)實(shí)在讓人無法羨慕的職位，淪落80%俱樂部的一員——那些對(duì)工作牢騷滿腹的人。

    如果你有戰(zhàn)略眼光，以有條不紊的方式創(chuàng)作出你的簡歷，那么簡歷就會(huì)成為你職業(yè)設(shè)計(jì)的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。在你把這一點(diǎn)牢牢記住之后，我們來給簡歷下個(gè)定義。韋伯斯特把簡歷定義為“對(duì)求職者過去的工作經(jīng)歷、教育背景等情況的陳述材料。”這個(gè)定義很難說是完整和充分的，那么讓我們來給你提供一個(gè)清晰準(zhǔn)確的定義。

    簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保你能夠得到會(huì)使你成功的面試。